Hand in Hand mit unseren Partnern aus der Medizin setzen wir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Über uns
SCHÖN, DASS SIE MEHR ÜBER UNS ERFAHREN MÖCHTEN
Seit 2019 vermittelt die myWork Medical AG erfolgreich Stellen und Personal im gesamten Umfeld im Bereich Gesundheitswesen. Heute gehören wir zu den führenden Spezialisten in der Vermittlung von Fach- und Kaderpersonal im Gesundheitswesen und verfügen über ein breites und fundiertes Netzwerk in der ganzen Schweiz.
Unsere Leidenschaft für das Gesundheitswesen, ist die Menschlichkeit, nebst unserer Kernkompetenz. In dieser Domäne ist nur unser Wissen, sonder die Erfahrungswerte und Fähigkeiten die uns auszeichnen, zudem auch vielmehr die Entscheidungen die wir mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung daraus folgend treffen.
Unser Denken und Handeln ist stets lösungsorientiert. Vertrauen schaffen wir durch unser transparentes, qualitatives und nachhaltigem Vorgehen. Wir arbeiten mit unseren Kandidaten und Kunden Hand in Hand zusammen. Effiziente Erfolge erreichen wir durch intuitive, kreative und innovative Lösungsansätze ohne dabei den wirtschaftlichen Fokus und deren existentiellen Abhängigkeiten aus den Augen zu verlieren.
Unsere Experten, welche Dir bei Fragen und Unklarheiten zur Verfügung stehen.
Mario Monaco
🇩🇪🇮🇹🇬🇧🇫🇷🇨🇭
m.monaco@mywork.ag
Samira Szilagyi
🇩🇪🇨🇭
s.szilagyi@mywork.ag
Daniela Zurbrück
d.zurbrueck@mywork.ag
Lukas Zürcher
🇩🇪🇨🇭
l.zuercher@mywork.ag
Unsere Kandidaten
Personalvermittlung
myWork is your Work – your Work is myWork
Wir entlasten Ihr Unternehmen und übernehmen die Auswahl und Rekrutierung von geeigneten Bewerbern, welche wir vorher sorgfältig auswählen
Die myWork AG hilft Ihnen bei der Erstellung des Stellenprofils, der Anzeigenschaltung und Sichtung der Unterlagen. Sie können während dieser Zeit diskret im Hintergrund agieren, bis Sie sich für den für Ihr Unternehmen passenden Bewerber entschieden haben.
Unsere Personaldienstleistungen unterstützen Ihren Erfolg. Mit Erfahrung und qualifizierter Ausbildung sind wir für Ihr Unternehmen da.
Vorteile der Personalvermittlung
- Entlastung Ihres Unternehmens
- Auswahl passender Bewerber
- Zeit- und Kostenersparnis
- Reduzierung zusätzlicher
- Personalkosten
- Grosser wettbewerbsfähiger Auftritt
Honorar
Kommt zwischen Ihnen oder Ihrer Firma und einem unserer Bewerber/Kandidaten ein Vertrag auf Arbeitsleistung zustande, haben wir Anspruch auf das entsprechende Honorar, welches sich auf der Basis des vereinbarten Brutto-Jahressalärs des Kandidaten aufgrund der nachfolgenden Tabelle berechnet. Das gilt in jedem Fall, also unabhängig davon, auf welche Weise Sie von unserem Bewerber erfuhren. Das Honorar ist bei Abschluss des betreffenden Vertrages auf Arbeitsleistung sogleich fällig und wird Ihnen wie folgt in Rechnung gestellt:
| Brutto-Jahressalär | Honorar in % des Brutto-Jahressalärs | ||
| bis CHF 60'000.00 | 11% (exkl. MwSt.) | ||
| ab CHF 60'001.00 | bis | CHF 70'000.00 | 13% (exkl. MwSt.) |
| ab CHF 70'001.00 | bis | CHF 90'000.00 | 16% (exkl. MwSt.) |
| ab CHF 90'001.00 | bis | CHF 110'00.00 | 19% (exkl. MwSt.) |
| ab CHF 110'001.00 | bis | CHF 120'000.00 | 20% (exkl. MwSt.) |
| ab CHF 120'001.00 | bis | CHF 140'000.00 | 23% (exkl. MwSt.) |
| ab CHF 140'001.00 | 25% (exkl. MwSt.) |
Das prozentuale Teilzeiteinkommen wird auf ein Jahressalär bei Vollbeschäftigung umgerechnet; das Honorar berechnet sich anschliessend wie obenstehend bei Vollbeschäftigung. Beträgt die Teilzeitanstellung weniger als 75% der Vollbeschäftigung werden zwei Drittel (2/3) des Honorars basierend auf dem theoretischen Brutto-Jahressalär bei Vollbeschäftigung in Rechnung gestellt. Geht der Auftraggeber mit einem von myWork AG vorgeschlagenen Kandidaten innerhalb eines Jahres seit der letzten schriftlichen Präsentation ein festes Arbeitsverhältnis ein, ist das Honorar gemäss unseren Honorarsätzen geschuldet. Der Auftraggeber schuldet myWork AG das Honorar, falls er im Hinblick auf den Abschluss eines Arbeitsvertrages direkt oder indirekt Daten des Kandidaten an einen Dritten weiterleitet oder den Kandidaten direkt oder indirekt dazu auffordert, sich bei einem Dritten zu melden.
Rückvergütung des Honorars/Garantie
Wird der Vertrag auf Arbeitsleistung mit einer von myWork AG vermittelten Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter innerhalb der ersten drei Monate seit Arbeitsbeginn aufgelöst, werden die folgenden Prozentsätze des Honorars zurückerstattet:
Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb des 1. Monats: 50%
Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb des 2. Monats: 30%
Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb des 3. Monats: 20%
Bewerber
AUF DER SUCHE NACH EINER FESTANSTELLUNG ODER EINEM TEMPORÄREN EINSATZ?
Wir sind für unsere Auftraggeber immer wieder auf der Suche nach qualifiziertem Personal.
Nutze die Gelegenheit und lade noch heute Dein Dossier hoch, damit Du von unseren Auftraggebern gefunden und eingesetzt wirst.
Offene Stellen
Besuchen Sie unsere Hauptwebsite und erfahren Sie mehr über unsere offenen Stellenangebote.
Try & Hire
myWork is your Work – your Work is myWork
Try & Hire ist die Kombination aus Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Über diese Personaldienstleistung können Sie neues Personal zunächst probeweise durch Arbeitnehmerüberlassung einsetzen, ehe ein Festanstellungsvertrag abgeschlossen wird. Während der Try & Hire Zeit werden die formal bei myWork AG unter Vertrag stehenden Mitarbeiter an Ihr Unternehmen „ausgeliehen“. Erweisen sich die Bewerber als perfekte Besetzung, so ist die anschließende Übernahme eine reine Formsache.
Vorteil der Try & Hire Methode
Da sich an die Try & Hire Zeit mit der Übernahme noch die übliche Festanstellungsprobezeit von 3 Monaten anschliesst, wird das Risiko einer Fehlbesetzung praktisch ausgeschlossen.
Filialen
myWork AG Bern - Medical
Tel. +41 (0)58 501 77 76
medicalbern@mywork.ag
Öffnungszeiten:
Montag bis Freitag
08.00 bis 12.00
13.30 bis 17.30
myWork AG Zug-Baar - Medical
Tel. +41 (0)58 501 77 95
medicalbaar@mywork.ag
Öffnungszeiten:
Montag bis Freitag
08.00 bis 12.00
13.30 bis 17.30
Die myWork AG Medical unterstützt:
Kinderspital Zürich
Ein Spitalaufenthalt ist für Kinder oftmals ein einschneidendes Ereignis. Neben der bestmöglichen medizinischer Versorgung brauchen sie deshalb eine altersentsprechende Umgebung, spezielle Förderung, psychologische Begleitung und die Nähe ihrer Liebsten. Dank Hilfe von Spendern und Gönnern können wir unseren Schützlingen die bestmöglichen Heilungschancen gewähren und dafür sorgen, dass das Kinderspital ein ganz besonderer Ort bleibt.
Schweizerisches Rotes Kreuz
Das Schweizerische Rote Kreuz Kanton Bern, Region Mittelland unterstützt und entlastet Menschen in gesundheitlichen und sozialen Krisensituationen. Es erfüllt humanitäre Aufgaben im Sinne der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.